Un analyste du comportement utilise des principes de l'analyse du comportement pour évaluer et modifier les comportements, particulièrement chez les individus ayant des handicaps développementaux. Ils réalisent des évaluations fonctionnelles, développent des plans d'intervention et suivent les progrès. Les compétences clés incluent l'analyse de données, la communication et l'empathie. Travaillant généralement dans des écoles, des cliniques ou des pratiques privées, ils collaborent avec des éducateurs, des thérapeutes et des familles. Les opportunités de croissance incluent des rôles de supervision ou une spécialisation en recherche, conception de programmes ou comportement organisationnel.