El Subdirector apoya al Director en la supervisión de las operaciones del departamento, asegurando la alineación estratégica con los objetivos de la organización. Las responsabilidades clave incluyen la gestión del presupuesto, el liderazgo del equipo y la coordinación de proyectos. Las habilidades requeridas abarcan una fuerte comunicación, resolución de problemas y habilidades organizativas. Típicamente basado en entornos de oficina, la colaboración con varios equipos es esencial. El progreso profesional puede llevar a roles de alta dirección, mejorando la influencia estratégica dentro de la organización.