Un Consultor de Bienestar desempeña un papel crucial en la promoción de la salud y el bienestar de los empleados dentro de las organizaciones. Las responsabilidades incluyen evaluar las necesidades de bienestar, desarrollar programas, realizar talleres y analizar tendencias de salud. Se requieren fuertes habilidades de comunicación, conocimiento de prácticas de salud y habilidades analíticas. Generalmente situados en entornos de recursos humanos, colaboran con recursos humanos, gestión y profesionales de la salud. El crecimiento profesional puede llevar a roles de gestión de bienestar senior o estrategia de salud organizacional.