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HirePanda

HirePanda est une plateforme de quiz innovante alimentée par l'IA visant à améliorer le processus de recrutement. Elle permet aux employeurs d'évaluer efficacement les compétences et l'expérience pratique des candidats grâce à des quiz concis et spécifiques au poste qui ne prennent que 5 minutes à compléter. En tirant parti de l'adaptation dynamique des questions et en fournissant des analyses perspicaces telles que le PandaScore, HirePanda garantit que les décisions d'embauche sont basées sur des données pertinentes et précises. La plateforme privilégie également la sécurité et la conformité en matière de confidentialité, offrant une option fiable pour les organisations cherchant à rationaliser leurs efforts de recrutement tout en garantissant la protection des données des candidats.
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Options de vérification :

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Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment HirePanda Travaille En 3 Étapes?

  1. Créer un compte

    Visitez le site web de HirePanda et inscrivez-vous pour un nouveau compte utilisateur.
  2. Concevoir un Quiz

    Utilisez loutil AI pour créer un quiz spécifique à un emploi adapté à vos besoins.
  3. Évaluer les candidats

    Analyser les résultats du quiz pour évaluer les compétences des candidats de manière efficace.

Avis des clients pour HirePanda

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

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tableau de bord de 6 mois

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Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

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HirePanda: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur HirePanda

Fonctionnalités principales
  • 5 minutes d'évaluation des compétences
  • Questions spécifiques au poste
  • Adaptation dynamique des questions
  • Analyses perspicaces (PandaScore)
  • Conformité aux réglementations sur la confidentialité et la sécurité
  • Interface conviviale
  • Création de quiz personnalisable
Avantages
  • Réduit considérablement le temps d'embauche
  • Améliore la précision de l'évaluation des candidats
  • Processus de création de quiz facile à utiliser
  • Fournit des informations basées sur les données sur les compétences des candidats
  • Assure la conformité avec les réglementations sur la vie privée
  • Quiz personnalisables pour des rôles divers
  • Facilite l'évaluation rapide des candidats
Cas d'utilisation
  • Évaluer rapidement les compétences des candidats pour des postes spécifiques
  • Évaluer efficacement de grands volumes de candidats
  • Créer des quiz personnalisés pour différents postes
  • Améliorer la précision des décisions d'embauche grâce à des insights basés sur des données
  • Rationaliser le processus d'entretien en pré-évaluant les compétences
  • Améliorer l'engagement des candidats potentiels
  • Réduire le temps d'embauche avec des évaluations rapides

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