Peppy Pick versus PreScreen AI
Peppy Pick
Ideal Para
Optimización de la contratación para MNC y startups
Mejora de la retención de candidatos a través de mejores evaluaciones de ajuste
Automatización de la programación de entrevistas
Mejora de la experiencia del candidato
Fortalezas Clave
Ahorra tiempo con evaluaciones automatizadas
Mejora la calidad de los candidatos
Mejora la experiencia de contratación
Características Principales
Evaluaciones de candidatos impulsadas por IA
Análisis de entrevistas en video
Análisis automático de currículos
Tarjetas de puntuación de candidatos instantáneas
Evaluaciones de sobrecarga progresiva
PreScreen AI
Ideal Para
Primera ronda automatización de entrevistas
Creación de evaluación específica del rol
Campañas de reclutamiento global
Integración de pila tecnológica de recursos humanos
Fortalezas Clave
70% proceso de contratación más rápido
Selección de candidatos de alto volumen
Tecnología de reducción de sesgos
Características Principales
Entrevistas de Preselección Impulsadas por IA: Realiza evaluaciones iniciales por voz/chat a través de IA conversacional
Perfilado de Candidatos Inteligente: Genera preguntas personalizadas a partir de currículos y requisitos laborales
Gestión de Tiempo Flexible: Ajusta la duración de la entrevista sin comprometer la calidad de la evaluación
Análisis Integral de Habilidades: Evalúa habilidades técnicas y blandas utilizando análisis de sentimiento