El Líder del Equipo juega un papel vital en guiar y motivar a un grupo hacia el logro de metas organizacionales. Las responsabilidades incluyen establecer objetivos facilitar la comunicación y monitorear el desempeño. Las habilidades clave incluyen liderazgo resolución de problemas y comunicación efectiva. Típicamente situado en entornos de oficina colaborativos los Líderes de Equipo trabajan estrechamente con la gerencia y los miembros del equipo. El progreso profesional a menudo conduce a roles de supervisión o gerencia mejorando la capacidad de liderazgo y la supervisión estratégica.