Resumes Ranker versus Resumes Ranked
Resumes Ranker
Ideal Para
Gerentes de contratação podem identificar rapidamente os candidatos mais adequados
Agências de recrutamento podem melhorar a satisfação do cliente apresentando candidatos altamente relevantes
Empresas podem simplificar seu processo de contratação
Organizações podem reduzir significativamente o tempo para contratação
Forças Chave
Acelera o processo de avaliação de candidatos
Reduz o viés na contratação
Permite processamento em massa de currículos
Recursos Principais
Ponderação de Currículo com IA
Processamento em Lote Sem Esforço
Critérios de Ponderação Personalizáveis
Painel Intuitivo
Avaliação Imparcial de Candidatos
Resumes Ranked
Ideal Para
Identifique rapidamente os principais candidatos a partir de centenas de currículos
Otimize o processo de recrutamento
Gere resumos concisos para fácil comparação
Aprimore a tomada de decisões com análise de pontuação
Forças Chave
Triagem eficiente de candidatos
Economiza tempo no recrutamento
Análise poderosa
Recursos Principais
Resumos de currículos
Avaliação de adequação
Pontuações por categoria (Indústria, Educação, etc.)
Analisar até 10.000 currículos por mês
Pontuação em relação às descrições de trabalho