avua gegen Zavata
avua
Ideal Für
Finden von Spitzenkräften in der Energiebranche
Identifizieren von qualifizierten Kandidaten im Technologiesektor
Rekrutierung von Finanzfachleuten
Entdecken von Pharmaspezialisten
Wichtige Stärken
Schnelle Identifikation idealer Kandidaten
Verbesserte Übereinstimmungsgenauigkeit
Reduzierung der Einstellungszeit
Kernfunktionen
In-house KI Matching-Algorithmus
60-90 Sekunden Video-Lebenslauf
Intelligente CV-Analyse
Kompetenter JD-Parser
GPT-basierte Überprüfung
Zavata
Ideal Für
Accelerate talent acquisition
Promote fairness in hiring
Enhance candidate interview experience
Streamline recruitment workflows
Wichtige Stärken
Erhöhte Einstellungs Effizienz
Vorurteilsfreie Bewertung
Verbesserte Kandidatenerfahrung
Kernfunktionen
24/7 KI Interviewer
Automatisierte Planung
KI-gestützte Interviews
Echtzeit-Feedback
ATS Workflow-Integration