TalentRecipe gegen TalentRecruit
TalentRecipe
Ideal Für
Matching foreign engineers with Japanese companies
Reducing recruitment time and costs
Improving candidate selection accuracy
Wichtige Stärken
Reduziert die Einstellungszeit
Verbessert die Qualität der Kandidaten
Verbessert die kulturelle Übereinstimmung
Kernfunktionen
Automatisierte Stellenanzeigenerstellung
Automatische Bewertung von Lebensläufen
Erstellung von Bewertungsgründen
Automatische Erstellung von Interviewfragen
TalentRecruit
Ideal Für
Strömen Sie den gesamten Einstellungsprozess
Effizient potenzielle Kandidaten suchen und einbinden
Automatisieren Sie die Vorauswahl von Kandidaten
Verbessern Sie das Onboarding-Erlebnis
Wichtige Stärken
Verringert die Einstellungszeit durch Automatisierung
Verbessert das Kandidatenerlebnis und das Engagement
Erleichtert vielfältige Einstellungspraktiken
Kernfunktionen
24x7 Virtuelle Rekrutierungsassistent
Multikanalsourcing powered by AI
KI-gesteuerte Kandidatenbewertung
Angebotsmanagementfähigkeiten
Außergewöhnliche Einarbeitungserfahrung