Der Innovationsmanager treibt den organisatorischen Fortschritt voran, indem er kreative Lösungen und die Entwicklung neuer Produkte fördert. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Identifizierung von Trends, die Leitung von funktionsübergreifenden Teams und die Implementierung innovativer Strategien. Erforderliche Fähigkeiten umfassen strategisches Denken, Projektmanagement und Kommunikation. Diese Rolle operiert typischerweise in einem kooperativen Unternehmensumfeld und interagiert mit F&E, Marketing und der Unternehmensführung. Die Karriereentwicklung kann Positionen im oberen Management oder strategische Führungsrollen in innovationsorientierten Organisationen umfassen.