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Elastyc

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Elastyc ist ein KI-gestütztes Rekrutierungstool, das Kandidaten schnell mit Stellenangeboten verbindet und den Einstellungsprozess für Recruiter vereinfacht.

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Wie Elastyc Arbeitet In 3 Schritten?

  1. Lade Bewerberlebensläufe hoch

    Reichen Sie die Lebensläufe der Kandidaten und die LinkedIn-Profile an Elastyc ein.

  2. Set benutzerdefinierte Kriterien

    Definiere die maßgeschneiderten Rangkriterien für die Auswahl von Kandidaten.

  3. Bewerten Rangierte Kandidaten

    Bewerten Sie die von der KI generierte Liste der besten Kandidaten für Ihre Stellen.

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Elastyc ist eine fortschrittliche Rekrutierungssoftware, die künstliche Intelligenz nutzt, um Kandidaten schnell und effizient mit Stellenrollen abzugleichen. Durch die Analyse von Lebensläufen und LinkedIn-Profilen bewertet das Tool Kandidaten basierend auf individuell festgelegten Kriterien von Recruitern und identifiziert innerhalb von Sekunden die besten Perspektiven. Elastyc optimiert verschiedene Phasen des Einstellungsprozesses und ermöglicht Recruitern, datengestützte Entscheidungen zu treffen und das Engagement der Kandidaten zu verbessern. Mit Funktionen für die Bewerberbewertung, tägliche Berichterstattung und die Wiederentdeckung früherer Kandidaten verbessert Elastyc das gesamte Rekrutierungserlebnis und steigert die Erfolgsquoten bei der Platzierung.

Kernfunktionen

Bewerberbewertung

Tägliche Berichte

Kandidatenwiederentdeckung

Ausgelagerte Interessentenbewertung

Anpassbare Analytik und Dashboards

Schnelle Kandidatenrangfolge

KI-gestützte Erkenntnisse

Vorteile

Schnelle Kandidatenauswahl

Verbesserte Kandidatenbindung

Datenbasierte Rekrutierungsentscheidungen

Anpassbare Analysen

Verbesserte Einstellungsgenauigkeit

Einfache Integration in bestehende Arbeitsabläufe

Anwendungsfälle

Wiederengagement mit früheren Kandidaten für neue Stellenangebote

Schnelles Ranking von Kandidaten für offene Positionen

Optimierung der Eingabe von Stellenbeschreibungen für genaue Übereinstimmungen mit Kandidaten

Verbesserung der Einstellungsentscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen

Rationalisierung der Kandidatensuche von verschiedenen Plattformen

Reduzierung der Zeit bis zur Besetzung kritischer Positionen

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell kann ich Kandidaten mit Elastyc bewerten

Elastyc ermöglicht es Ihnen, Kandidaten in Sekunden zu bewerten, indem Lebensläufe und Profile basierend auf Ihren festgelegten Kriterien analysiert werden.

Gibt es Kosten für Jobsuchende, die Elastyc nutzen

Nein, Jobsuchende können Elastyc kostenlos nutzen; es ist für Recruiter konzipiert, um ihren Einstellungsprozess zu optimieren.

Kann Elastyc helfen, frühere Kandidaten wiederzufinden

Ja, Elastyc verfügt über Funktionen, die Recruitern ermöglichen, mit früheren Kandidaten für aktuelle Stellenangebote wieder in Kontakt zu treten und die Talentnutzung zu verbessern.

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Primäre Aufgaben Für Elastyc

# Aufgabe Beliebtheit Auswirkung Folgen
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👔📝🤝✨

Analyse des Bewerbers

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🔍💼🤝

Rekrutierungsagentur Suche

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85% Auswirkung
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🔍📄💼

Jobsuche Bewertung

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💻🔍🤖🔧

Technische Stellenvermittlung

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🔍📄🗂️✅

Candidate screening

7% Populär
85% Auswirkung
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💼📝🚀

Sales Rekrutierung Bewertung

8% Populär
85% Auswirkung
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📄💼🔍

Jobrekrutierung

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