Fama steht an der Spitze der Online-Screening-Technologie, die entwickelt wurde, um Organisationen, Behörden und Investoren bei der informierten Einstellung von Mitarbeitern zu unterstützen. Mit fortschrittlicher KI scannt Fama über 10.000 öffentliche Online-Quellen, um proaktiv Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu identifizieren, wodurch Unternehmen helfen, rechtliche Fallstricke zu vermeiden und die Qualität ihrer Rekrutierung zu verbessern. Diese umfassende Lösung rationalisiert nicht nur den Evaluierungsprozess, sondern schützt auch die Integrität am Arbeitsplatz und stellt sicher, dass Organisationen zuverlässige und kompetente Mitarbeiter einstellen. Famas Technologie fungiert als wertvolle Ressource bei der Due Diligence und dient als wichtige Präventionsmaßnahme gegen potenzielles Fehlverhalten an Arbeitsplätzen, wodurch effektive Einstellungen und das Management von Mitarbeitern einfacher und zuverlässiger werden.