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Hirevire es una herramienta automatizada que mejora el proceso de contratación al permitir a las empresas recopilar respuestas en video, audio y archivos de los candidatos, ahorrando a los reclutadores un tiempo valioso.

ZYTHR es una herramienta de reclutamiento impulsada por IA diseñada para automatizar la revisión de currículos y priorizar candidatos, optimizando los procesos de contratación para los reclutadores.

SortResume.ai es el asistente de contratación de IA pionero diseñado para agilizar los procesos de contratación al revisar rápidamente los currículos e identificar a los mejores candidatos.

Jobfy es un constructor de currículums avanzado de IA que ayuda a los usuarios a crear currículums personalizados y dirigidos para solicitudes de empleo de manera eficiente.

Trabalyo AI es una plataforma de reclutamiento sofisticada que utiliza IA para perfeccionar las estrategias y procesos de contratación para empresas.

Async Interview simplifica la contratación a través de entrevistas de video bajo demanda, facilitando la evaluación y el filtrado eficiente de candidatos.

Una plataforma de reclutamiento sin código que automatiza la gestión de candidatos y mejora el proceso de contratación.

Carrera Automate es una plataforma impulsada por IA diseñada para mejorar currículos, cartas de presentación y cartas de renuncia al proporcionar comentarios personalizados y generar documentos profesionales.

Rapha es un sistema de seguimiento de solicitudes impulsado por IA que permite a las empresas optimizar su proceso de reclutamiento utilizando respuestas de audio de los solicitantes

RightMatch AI es una plataforma de reclutamiento basada en IA diseñada para agilizar el proceso de contratación al conectar empresas con el mejor talento de manera eficiente.

Elastyc es una herramienta de reclutamiento impulsada por IA que conecta rápidamente a los candidatos con las ofertas de trabajo, simplificando el proceso de contratación para los reclutadores.

HiringCycle.ai es una tecnología de recursos humanos impulsada por IA diseñada para optimizar los procesos de reclutamiento de manera eficiente.

Mercor es una plataforma impulsada por IA que simplifica el proceso de contratación al buscar, evaluar y gestionar los pagos de los empleados.

RemoteCareerAI es una plataforma dedicada para encontrar oportunidades óptimas de trabajo remoto en IA diseñada para mejorar el proceso de búsqueda de empleo

Haire.ai es una plataforma innovadora impulsada por IA para entrevistas en video y reclutamiento, diseñada para optimizar el proceso de contratación.

Caja de jugo (PeopleGPT) es un motor de búsqueda de personas impulsado por IA que permite a los usuarios encontrar y interactuar con individuos a través de una interfaz simple e intuitiva.

Herramientas de carrera impulsadas por IA diseñadas para mejorar tu experiencia en la búsqueda de empleo.

Chattr™ es una herramienta de contratación impulsada por IA que optimiza el proceso de reclutamiento para pequeñas empresas desde publicaciones de trabajo hasta incorporación de candidatos

Growf es un consultor de marketing B2B impulsado por IA que elabora rápidamente estrategias de marketing respaldadas por datos.

Careerfornia es una plataforma impulsada por IA que simplifica las solicitudes de empleo al generar currículos personalizados y permitir aplicaciones automáticas rápidas a múltiples ofertas.

EarnBetter es un asistente de búsqueda de empleo impulsado por IA que ayuda a los usuarios a mejorar currículums, descubrir coincidencias laborales personalizadas y crear cartas de presentación a medida sin esfuerzo.

Applyre AI automatiza el proceso de solicitud de empleo al escanear listados personalizar currículos y enviar solicitudes mejorando las posibilidades de los candidatos de conseguir entrevistas

Plataforma impulsada por IA para mejorar la búsqueda de empleo mediante la creación de CV, preparación para entrevistas y coincidencia de trabajos.

Software impulsado por IA para mejorar la automatización y eficiencia en reclutamiento.

TalentRecipe es una plataforma de reclutamiento innovadora que prioriza la adaptación cultural, con el objetivo de ayudar a los reclutadores a encontrar a los candidatos más adecuados y minimizar la rotación entre los nuevos empleados.