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Gestion des processus de recrutement et de main-d'œuvre
Budgétisation précise et reporting financier
Suivi efficace des actifs informatiques et non informatiques
Rationalisation des processus d'approvisionnement
Fonctionnalité complète à travers les départements
Personnalisable pour s'adapter aux besoins uniques des entreprises
Améliore l'efficacité et réduit la paperasse
Système de suivi des candidatures piloté par IA
Outils de gestion financière pour le budget et les rapports
Gestion des actifs avec des demandes en libre-service
Gestion de la chaîne d'approvisionnement optimisée
Rapports et analyses complets
Idéal pour les entreprises avec des cycles de recrutement frénétiques
Traite les inefficacités dans les court entretiens de présélection
Gère un grand volume de candidats
Collecte des documents supplémentaires lors de la présélection
Économise du temps dans le processus de sélection
Fournit des informations sur l'adéquation et les compétences des candidats
Réduit les interruptions pendant les entretiens
Processus de sélection automatisé
Questions de sélection personnalisables
Collecte de réponses vidéo, audio et fichiers
Entrevues préenregistrées partageables
Informations sur les compétences en communication des candidats