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Hirevire

Hirevire est un logiciel de dépistage automatisé à la pointe de la technologie conçu pour rationaliser le processus de recrutement. En permettant aux entreprises de collecter des réponses vidéo, audio et de fichiers des candidats, Hirevire remplace les dépistages téléphoniques inefficaces, permettant aux recruteurs de se concentrer sur leurs responsabilités principales. Les utilisateurs peuvent personnaliser les questions de dépistage et partager des offres d'emploi, collectant des entretiens préenregistrés qui peuvent être facilement examinés et évalués. L'outil met l'accent sur les insights sur les compétences en communication et l'adéquation culturelle des candidats, améliorant la prise de décision avant les entretiens finaux. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les entreprises traitant un grand volume de candidatures ou opérant avec des ressources RH limitées.

Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment Hirevire Travaille En 3 Étapes?

  1. Créer un nouveau dépistage

    Initier un processus de sélection en choisissant des candidats et des rôles.
  2. Collecter les réponses des candidats

    Les candidats soumettent des réponses vidéo, audio et fichier pour évaluation.
  3. Examiner et évaluer les candidats

    Analyser les réponses pour identifier les meilleurs candidats efficacement.

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Hirevire VS Intervidy

aperformance de loutil

sur la base de 6 critères (échelle de 0 à 10)

7.7
score global Bon 7.7 / 10

Distribution selon les critères

Conception dinterface
8.0 / 10

Interface exceptionnelle intuitive avec esthétique moderne et excellente convivialité

Fonctionnalités
8.0 / 10

ensemble de fonctionnalités complet et avancé très performant

Facilite d utilisation
7.5 / 10

Très intuitif et facile à maîtriser avec peu d'effort

Rapport qualité prix
7.0 / 10

Valeur exceptionnelle offrant des avantages importants pour le coût

Courbe dapprentissage
7.5 / 10

courbe d'apprentissage abrupte, nécessite un temps et des efforts importants

Personnalisation
8.0 / 10

Hautement personnalisable permettant une personnalisation et une flexibilité étendues

Notes: Les scores sont sur une échelle de 0 à 10. Un « courbe d apprentissage » plus élevée indique une adoption plus facile

Hirevire: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Hirevire

Fonctionnalités principales
  • Processus de sélection automatisé
  • Questions de sélection personnalisables
  • Collecte de réponses vidéo, audio et fichiers
  • Entrevues préenregistrées partageables
  • Informations sur les compétences en communication des candidats
  • Capacité de planification efficace
  • Évaluation des indices non verbaux
Avantages
  • Économise du temps dans le processus de sélection
  • Fournit des informations sur l'adéquation et les compétences des candidats
  • Réduit les interruptions pendant les entretiens
  • Personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de recrutement
  • Permet de partager les réponses des candidats avec les parties prenantes
  • Améliore la productivité globale dans le recrutement
Cas d'utilisation
  • Idéal pour les entreprises avec des cycles de recrutement frénétiques
  • Traite les inefficacités dans les court entretiens de présélection
  • Gère un grand volume de candidats
  • Collecte des documents supplémentaires lors de la présélection
  • Se concentre sur l'évaluation des compétences en communication
  • Utile pour les équipes RH avec des ressources limitées
  • Convient aux organisations cherchant une approche de recrutement centrée sur l'humain

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