Le Président sert en tant que directeur général, conduisant la vision stratégique et les objectifs organisationnels. Les responsabilités clés incluent la supervision opérationnelle, la gestion financière et l'engagement des parties prenantes. Les compétences requises englobent le leadership, la pensée stratégique et la communication. Travaillant généralement dans un environnement de bureau, le Président collabore avec des équipes exécutives et des conseils. L'avancement de carrière peut mener à des rôles exécutifs supérieurs ou à des adhésions à des conseils, offrant des opportunités de croissance au sein de l'écosystème de l'organisation.