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Interviewer.AI

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Interviewer.AI est un logiciel d'entretien vidéo avancé utilisant la technologie de l'IA pour améliorer le processus de recrutement. Conçu pour les entreprises cherchant à recruter, sélectionner et embaucher des talents de manière efficace, il simplifie l'évaluation des candidats grâce à des entretiens vidéo structurés. Les utilisateurs peuvent créer des questionnaires personnalisés, partager des liens d'entretien et gérer facilement l'évaluation des candidats via un tableau de bord en ligne intuitif. Cet outil non seulement accélère le recrutement mais soutient également les éducateurs dans la sélection des candidats pour les admissions académiques, le rendant polyvalent pour divers besoins des utilisateurs.
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Options de vérification :

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Comment Interviewer.AI Travaille En 3 Étapes?

  1. Démarrer une nouvelle interview

    Select Créer Entretien pour initier une nouvelle session d'entretien vidéo.

  2. Télécharger les détails du candidat

    Saisir les informations du candidat et les rôles souhaités pour les évaluations ciblées.

  3. Revue des insights générés par l'IA

    Analyser les retours générés par IA pour prendre des décisions de recrutement éclairées.

Avis des clients pour Interviewer.AI

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

0.0/5 0 reviews 0% recommander — Croissance mensuelle
tableau de bord de 6 mois

Statistiques récentes des avis

Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

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Interviewer.AI VS AI Recruiter
Comparer les fonctionnalités

aperformance de loutil

sur la base de 6 critères (échelle de 0 à 10)

7.8
score global Bon • 7.8 / 10

Distribution selon les critères

Conception dinterface
8.5 / 10

Interface exceptionnelle intuitive avec esthétique moderne et excellente convivialité

Fonctionnalités
8.0 / 10

ensemble de fonctionnalités complet et avancé très performant

Facilite d utilisation
7.5 / 10

Très intuitif et facile à maîtriser avec peu d'effort

Rapport qualité prix
8.0 / 10

Valeur exceptionnelle offrant des avantages importants pour le coût

Courbe dapprentissage
7.0 / 10

courbe d'apprentissage abrupte, nécessite un temps et des efforts importants

Personnalisation
7.5 / 10

Hautement personnalisable permettant une personnalisation et une flexibilité étendues

Notes: Les scores sont sur une échelle de 0 à 10. Un « courbe d apprentissage » plus élevée indique une adoption plus facile

Interviewer.AI: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Interviewer.AI

Fonctionnalités principales
  • AI explicable pré-sélection
  • Logiciel d'entretien vidéo intelligent
  • Tableau de bord en ligne pour la gestion des candidats
  • Questionnaires personnalisables
  • Partage de candidats sans faille
  • Évaluation et examens automatisés
Avantages
  • Améliore l'efficacité du recrutement
  • Réduit le temps passé sur le filtrage des candidats
  • Améliore l'expérience des candidats
  • Offre des informations basées sur les données sur la performance des candidats
  • Facilement accessible de n'importe où
  • Supporte des besoins de recrutement diversifiés dans tous les secteurs
Cas d'utilisation
  • Recruter et embaucher des talents pour les entreprises
  • Évaluer les candidats pour les admissions dans les universités
  • Simplifier le processus d'entretien pour les professionnels des RH
  • Améliorer les expériences de recrutement à distance
  • Favoriser un meilleur engagement des candidats
  • Rationaliser la planification et la gestion des entretiens

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