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Works

Works est une plateforme de travail Web3 innovante axée sur l'utilisation de l'IA pour faciliter les connexions entre les entreprises et un réseau mondial de développeurs et de designers de logiciels de premier plan. En utilisant des technologies d'IA avancées, Works rationalise le processus de recrutement, garantissant que les entreprises peuvent identifier et collaborer avec les meilleurs talents à la demande. La plateforme prend en charge la gestion de projet et les systèmes de paiement sans faille, permettant aux organisations de payer uniquement lorsqu'elles sont satisfaites du travail livré. Cette approche renforce non seulement la productivité mais stimule également l'innovation dans l'exécution des projets.
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Options de vérification :

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Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

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Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

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Comment Works Travaille En 3 Étapes?

  1. Inscrivez-vous pour Works

    Créez un compte sur la plateforme Works pour commencer à utiliser les outils d'IA.
  2. Définir Vos Besoins de Projet

    Entrer des exigences spécifiques pour le projet de développement ou de design logiciel.
  3. Revoir les candidats suggérés par l'IA

    Explorer des profils générés par l'IA de développeurs et de designers adaptés à votre projet.

Avis des clients pour Works

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

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tableau de bord de 6 mois

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Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

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Works: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Works

Fonctionnalités principales
  • Recrutement à distance de développeurs et de designers qualifiés
  • sélection et profilage approfondis des talents
  • surveillance par IA pour des évaluations approfondies des candidats
  • correspondance intelligente des candidats propulsée par GPT-4
  • outils de collaboration pour la gestion de projet
  • modèle de paiement basé sur la performance.
Avantages
  • Accès à un vivier de talents mondial
  • Processus de recrutement rapide et efficace
  • Sélection de candidats de haute qualité
  • Payer uniquement pour le travail effectué
  • Résultats de projet améliorés
  • Flexibilité dans les arrangements de recrutement.
Cas d'utilisation
  • Intégrer des développeurs distants dans des équipes existantes
  • Gérer des projets stratégiques de manière efficace
  • Stimuler l'innovation grâce à des talents divers
  • Rationaliser les processus de recrutement
  • Accès à un large vivier de talents à la demande
  • Améliorer les résultats des projets avec une expertise sur mesure.

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