Ein Unternehmensentwicklungsberater treibt das Wachstum der Organisation voran, indem er neue Marktchancen identifiziert und die Kundenbeziehungen verbessert. Zu den Hauptaufgaben gehören Marktforschung, strategische Planung und Partnerschaftsentwicklung. Erforderliche Fähigkeiten umfassen starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikation. Typischerweise arbeiten sie in dynamischen Umgebungen und arbeiten mit Marketing-, Verkaufs- und Produktteams zusammen. Wachstumschancen gibt es reichlich, was möglicherweise zu Führungsrollen oder unternehmerischen Unternehmungen führt.