Psicólogos Organizacionales Industriales aplican principios psicológicos para mejorar la productividad en el lugar de trabajo, la satisfacción del empleado y el rendimiento organizacional general. Analizan el comportamiento del empleado, desarrollan programas de capacitación y realizan evaluaciones. Las habilidades clave incluyen pensamiento analítico, comunicación y experiencia en investigación. Trabajando típicamente en entornos corporativos, colaboran con profesionales de recursos humanos y la gestión. La progresión de carrera incluye roles de liderazgo, oportunidades de consultoría y especialización en áreas como gestión del talento o desarrollo organizacional.