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Hirempire

Ajouté Mis à jour
Hirempire est un logiciel de recrutement innovant sans code qui simplifie le processus de recrutement pour les recruteurs et les candidats. Il agrège les soumissions des candidats de multiples sources, utilise l'IA pour un filtrage efficace, automatise les communications de suivi et organise les candidats, les emplois et les entreprises sans effort. Avec son interface conviviale, les recruteurs peuvent gérer leurs processus de recrutement plus efficacement, garantissant un flux de travail rationalisé et maximisant le potentiel de leurs pipelines de candidats. Hirempire est conçu pour s'attaquer aux complexités du recrutement, rendant plus facile pour les organisations de trouver et de gérer des talents.
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Options de vérification :

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Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment Hirempire Travaille En 3 Étapes?

  1. Soumettre Offre d'Emploi

    Fournir des détails sur le poste ouvert dans la plateforme Hirempire.
  2. Examen des correspondances des candidats

    Utiliser lIA pour analyser et sélectionner des candidats en fonction des qualifications.
  3. Planifier les entretiens

    Automatisez les communications de suivi pour organiser des entretiens avec les candidats sélectionnés.

Avis des clients pour Hirempire

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

0.0/5 0 reviews 0% recommander — Croissance mensuelle
tableau de bord de 6 mois

Statistiques récentes des avis

Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

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Hirempire: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Hirempire

Fonctionnalités principales
  • AI Sélection
  • Suivis Automatisés
  • Suivi des Candidats
  • Distribution des Offres
  • Système Dynamique 5-en-1
  • Organisation Complète
Avantages
  • Processus de recrutement rationalisé
  • Temps de recrutement réduit
  • Engagement des candidats amélioré
  • Suivis automatisés
  • Gestion des talents complète
  • Interface conviviale
Cas d'utilisation
  • Rationaliser la gestion des candidats
  • Améliorer l'engagement des employeurs
  • Améliorer l'efficacité du recrutement
  • Simplifier la distribution des offres d'emploi
  • Maximiser le flux des candidats
  • Organiser les informations sur les postes et les candidats

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