Ein Hotelmanager überwacht den täglichen Betrieb und stellt hohe Standards für Service und Gästebefriedigung sicher. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Mitarbeitermanagement, Budgetierung, Marketing und die Instandhaltung von Einrichtungen. Wesentliche Fähigkeiten sind Führung, Kommunikation, finanzielle Kenntnisse und Konfliktlösung. Typischerweise arbeiten sie in einem dynamischen Umfeld und arbeiten mit Abteilungen wie Housekeeping, Rezeption und Gastronomie zusammen. Die Karriereentwicklung kann zu regionalen oder Unternehmensrollen führen und den strategischen Einfluss in der Hospitality-Branche erhöhen.