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FidForward

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FidForward ist eine KI-gesteuerte Performance-Management-Plattform, die entwickelt wurde, um die Feedbackqualität zu verbessern und die organisatorische Leistung zu steigern.

FidForward preview

Wie FidForward Arbeitet In 3 Schritten?

  1. Geben Sie Feedback ein

    Benutzer reicht Feedback über die FidForward-Oberfläche ein.
  2. AI Analyse von Feedback

    Fiddy verarbeitet und bewertet das Feedback mithilfe von KI-Algorithmen
  3. Erhalte Einblicke Bericht

    Benutzer erhält einen umfassenden Bericht über Verbesserungsbereiche.

Produktinformation

FidForward nutzt künstliche Intelligenz zur Transformation des Leistungsmanagements in Organisationen, indem die Qualität und Häufigkeit von Feedback verbessert wird. Die Plattform integriert einen KI-Assistenten namens Fiddy, der Feedback von Mitarbeitern und Managern sammelt und analysiert, was zu effektiveren Leistungsbeurteilungen führt. Mit strukturierten Interaktionen und Erinnerungen hilft FidForward Organisationen, die Komplexität von Leistungsbewertungen zu navigieren, während sichergestellt wird, dass Feedback umsetzbar und personalisiert ist. Durch die Nutzung fortschrittlicher Sentimentanalyse ermöglicht es FidForward Organisationen, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums zu fördern, die die Mitarbeiterleistung mit den Zielen der Organisation in Einklang bringt.

Kernfunktionen

AI-gesteuerte Feedbacksammlung

Strukturierte Feedbackberührungspunkte

Individualisierte Sentimentanalyse

Verbesserte Leistungsbewertungsprozesse

Erinnerungen und Terminplanung

Integration mit bestehenden Systemen

Vorteile

AI-unterstützte Feedbackmechanismen

Verbesserte Leistungsmanagementpraktiken

Strukturierter Ansatz für Mitarbeiterbewertungen

Kontinuierliches Feedback fördert Wachstum

Benutzerfreundliche Schnittstelle

Integrationsfähigkeiten mit bestehenden HR-Tools

Anwendungsfälle

Verbessern Sie die Feedbackqualität in Organisationen

Optimieren Sie die Prozesse des Leistungsmanagements

Erleichtern Sie regelmäßige Feedbackzyklen

Unterstützen Sie die Entwicklung der Mitarbeiterleistung

Unterstützen Sie die Personalabteilung bei der Talententwicklung

Verbessern Sie die Interaktionen zwischen Managern und Mitarbeitern

Häufig gestellte Fragen

Wie hilft FidForward im Performance Management

FidForward verbessert das Performance Management durch KI-gestützte Feedbacksammlung und personalisierte Analysen und ermöglicht es Organisationen, effektive Leistungsbewertungen durchzuführen

Kann FidForward mit bestehenden HR-Plattformen integriert werden

Ja, FidForward ist so konzipiert, dass es nahtlos mit bestehenden HR-Systemen integriert werden kann, um Feedback- und Performance-Management-Prozesse zu optimieren

Welche Supportoptionen stehen FidForward-Nutzern zur Verfügung

FidForward bietet Kundensupport per E-Mail sowie detaillierte Kontaktdaten auf ihrer Website

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Leistungsmanagement

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Performance reviews

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Mitarbeiterleistung

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Feedback

6% Populär
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🤖⚖️✨🌍

Ethische KI Anleitung

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🤖✨🌌

Futuristische Mentoring

6% Populär
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9
📝✉️✨

Feedback-Formulare

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Interview feedback

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Leistungsanalyst
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Human Factors Engineer
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Flottenmanager
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Fea Ingenieur
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Fitter
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