FidForward aproveita a inteligência artificial para transformar a gestão de desempenho em organizações, melhorando a qualidade e a frequência de feedbacks. A plataforma integra um assistente de IA chamado Fiddy, que coleta e analisa feedbacks de funcionários e gerentes, levando a avaliações de desempenho mais eficazes. Com interações estruturadas e lembretes, FidForward ajuda organizações a navegar nas complexidades das avaliações de desempenho, garantindo que o feedback seja acionável e personalizado. Ao utilizar análise de sentimento avançada, FidForward permite que organizações promovam uma cultura de melhoria contínua e crescimento, alinhando o desempenho dos funcionários com os objetivos organizacionais.