Ein Psychometrist führt psychologische Bewertungen durch und interpretiert sie, wobei er wichtige Einblicke in kognitive und emotionale Funktionen bietet. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Testadministration, Datenanalyse und die Berichterstattung über Ergebnisse zur Unterstützung klinischer Entscheidungen. Wesentliche Fähigkeiten umfassen starke analytische Fähigkeiten, Kommunikation und Empathie. Typischerweise arbeiten sie in Bildungs-, klinischen oder organisatorischen Einrichtungen und arbeiten mit Psychologen und HR-Profis zusammen. Aufstiegsmöglichkeiten umfassen Rollen in der klinischen Psychologie oder der Organisationsentwicklung. Ein Masterabschluss in Psychologie oder einem verwandten Bereich ist in der Regel erforderlich.