Der regionale Vertriebsleiter treibt das Umsatzwachstum und die Markterweiterung in den zugewiesenen Gebieten voran. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Leitung von Vertriebsteams, die Analyse von Marktentwicklungen und die Förderung von Kundenbeziehungen. Erforderliche Fähigkeiten sind starke Führungskompetenz, strategisches Denken und ausgezeichnete Kommunikation. Typischerweise arbeiten sie im Büro oder aus der Ferne und arbeiten mit Marketing, Finanzen und Betrieb zusammen. Die Karriereentwicklung kann zu oberen Managementrollen führen und den Einfluss auf die Organisation sowie die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten verbessern.