Ein Forschungsmanager überwacht Forschungsprojekte, um die Ausrichtung an den organizationalen Zielen sicherzustellen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Entwerfen von Studien, das Managen von Teams, die Analyse von Daten und die Präsentation von Ergebnissen. Wesentliche Fähigkeiten umfassen starke analytische, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, oft wird ein Master-Abschluss vorausgesetzt. Typischerweise in Unternehmens- oder akademischen Umgebungen tätig, arbeiten sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. Die Karriereprogression kann zu leitenden Managementpositionen oder spezialisierten Führungsrollen in der Forschung führen.