Unterstützungsmanager
Aufgabenbeschreibung
Ein Support Manager überwacht ein Team um außergewöhnliche Kundenservicebereitstellung und Problemlösung sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit und Loyalität zu erhöhen. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören das Management von Supportoperationen, das Training des Personals und die Analyse von Leistungskennzahlen. Wesentliche Fähigkeiten umfassen Führung, Problemlösung und Kommunikation. Typischerweise arbeiten sie in einem Büro oder im Homeoffice und arbeiten mit Vertriebs-, Produkt- und Technikteams zusammen. Die Karriereentwicklung kann zu leitenden Management- oder spezialisierten Rollen in der Kundenexperience-Strategie führen.