Un Consultant Lean optimise l'efficacité organisationnelle en mettant en œuvre des principes Lean pour minimiser le gaspillage et améliorer la valeur. Les responsabilités incluent la réalisation d'analyses de processus, l'animation d'ateliers et le coaching d'équipes. Les compétences clés englobent la résolution de problèmes, la gestion de projets et une communication solide. Travaillant généralement dans des environnements divers, ils collaborent avec la direction et le personnel à travers les fonctions. L'avancement de carrière peut mener à des postes de conseil senior ou de direction, favorisant l'amélioration continue à travers les industries.