Ein Lean Consultant treibt die organisatorische Effizienz voran, indem er Lean-Prinzipien implementiert, um Verschwendung zu minimieren und den Wert zu steigern. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Prozessanalysen, die Moderation von Workshops und das Coaching von Teams. Zu den Schlüsselqualifikationen gehören Problemlösung, Projektmanagement und starke Kommunikation. Typischerweise arbeiten sie in unterschiedlichen Umgebungen und kooperieren mit Management und Mitarbeitern über Abteilungen hinweg. Der Karriereaufstieg kann zu höheren Beratungsrollen oder Managementpositionen führen und kontinuierliche Verbesserung in verschiedenen Branchen fördern.