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Diplotix

Freemium

OS d’embauche alimenté par l’IA qui met en correspondance les candidats avec les postes pour les recruteurs et les demandeurs d’emploi

il y a 5 heures
Prene de trouver rapidement les bons candidats ?

Arrêtez de perdre du temps sur le filtrage manuel

Diplotix est une plateforme de recrutement propulsée par IA et un système d’exploitation pour l’automatisation du recrutement, offrant un appariement des candidats basé sur l’intention et des listes courtes classées par IA.

Découvrez l’instant aha

Voir les compétences, l’expérience et l’intention de recrutement évaluées en un seul endroit, avec des scores d’appariement explicables et un tableau de bord de pipeline en temps réel pour les équipes.

Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment cela fonctionne

Comment Diplotix Travaille En 3 Étapes?

  1. Étape 1

    1. Create Intent Profiles

    Set up candidate intent profiles to align skills with roles and improve match relevance.

  2. Étape 2

    2. Post Jobs & Start AI Screening

    Publish roles and let Diplotix auto rank applicants using explainable scores.

  3. Étape 3

    3. Review & Collaborate on Shortlists

    Filter, compare, and share notes to move top candidates faster.

Discussion

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Avis des clients pour Diplotix

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

Very Positive (2) 5.0/5 2 reviews 100% recommander — Croissance mensuelle

tableau de bord de 6 mois

la plus utile

Maria Garcia
Maria Garcia 0

I saw an instant reduction in time-to-shortlist thanks to the explainable AI-ranked scores. I can point to the exact skills and intent behind each ranking, which makes leadership more comfortable. The real-time pipelines keep the team aligned, and the structured job discovery helps new recruiters onboard fast. When the candidate pool grows large, a slight UI lag pops up.

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Statistiques récentes des avis

Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

5.0/5
2 reviews
Very Positive (2) New reviews
Tendance: Stable Vitesse: 0.1/journée engagement: 0%
utilisation de la vitesse 14%
Filtrer par note:

Montrer 1 - 2 de 2 évaluations .

avatar utilisateur pour Maria Garcia

Maria Garcia

Trusted Reviewer
5.0
Recommande

Explainable AI rankings streamline decisions, with a minor UI quirk

Utilisé pour week to month

Ce que j'ai aimé

  • Explainable AI-ranked scores that justify shortlists to leadership
  • Real-time recruiter workflows and pipelines that speed collaboration
  • Structured job discovery and intent profiles for quick candidate overviews

que pourrait être mieux

  • UI lag when filtering very large candidate pools
  • Ranking can shift with minor resume edits, which requires re-checking
  • Limited options to export analytics to external reports

I saw an instant reduction in time-to-shortlist thanks to the explainable AI-ranked scores. I can point to the exact skills and intent behind each ranking, which makes leadership more comfortable. The real-time pipelines keep the team aligned, and the structured job discovery helps new recruiters onboard fast. When the candidate pool grows large, a slight UI lag pops up.

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avatar utilisateur pour Chen Wei

Chen Wei

Trusted Reviewer
5.0
Recommande

Draft-to-hire boost with optimized language, plus pricing friction

Utilisé pour 1-3 months

Ce que j'ai aimé

  • Drafting job postings with optimized language dramatically improves response quality
  • Intelligent candidate search across multiple databases speeds discovery
  • Collaborative notes and dashboards keep the team aligned during interviews

que pourrait être mieux

  • Pricing isn't per-project, making short-term roles harder to justify
  • Exporting analytics to our ATS or reporting templates requires manual steps
  • Occasional gaps when filtering for niche stacks we use

After 1-3 months, drafting job postings with optimized language is a real time-saver. The AI suggests tone and structure that resonate with engineers, and the intelligent candidate search across databases helps me surface qualified applicants quickly. Collaboration notes keep stakeholders aligned. The main friction is pricing and export options for reports.

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Comparison directe

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Diplotix VS BizHire

Diplotix: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Diplotix

Fonctionnalités principales
  • Correspondance ciblée fondée sur l’intention: Améliore la pertinence en classant par compétences et intention
  • Candidats classés par IA et scores explicables: Raisonnement clair
  • Découverte d’emploi structurée et profils d’intention: Vues d’ensemble des candidats plus simples
  • Flux de travail et pipelines recruteur en temps réel: Collaboration plus rapide
  • Filtrage avancé des candidatures et analyses: Meilleur filtrage et insights
Avantages
  • Économise du temps avec un classement piloté par l’IA
  • notation de match alimentée par l’IA
  • IA explicable avec un raisonnement clair
  • OS unifié de la découverte à l’offre
  • collaboration en temps réel pour les recruteurs
  • accès freemium pour les candidats
Cas d'utilisation
  • Rédaction d’offres d’emploi avec un langage optimisé
  • Recherche intelligente de candidats dans les bases de données
  • Sélection par intention et compétences
  • Notes et tableaux de bord collaboratifs sur les candidats
  • Mise en correspondance automatique des offres et suivi des candidatures
Meilleur pour
  • Gestionnaires de recrutement, spécialistes de l'acquisition de talents, chercheurs d'emploi, startups, entreprises en croissance, professionnels des RH

Intégrations

Fonctionne avec les outils que vous utilisez déjà

Aucune intégration directe disponible
Meilleur pour

Gestionnaires de recrutement, spécialistes de l'acquisition de talents, chercheurs d'emploi, startups, entreprises en croissance, professionnels des RH

Niveau de compétence
Beginner-Friendly

Questions Fréquemment Posées

What makes Diplotix different from a traditional ATS?

Diplotix combines AI-powered candidate matching, intent-based ranking, and an integrated hiring OS, not just applicant tracking.

Can candidates use Diplotix for free?

Yes. The Talent plan is free for candidates and includes AI profile creation, resume upload, AI job matching, and application tracking.

What pricing plans exist?

Talent Free for candidates; Growth $39/mo; Scale $129/mo; Enterprise custom.

What are the core features of Diplotix?

Intent-based matching, AI-ranked applicants, structured job discovery, real-time workflows, advanced filtering, and explainable AI.

Développé par: Diplotix

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