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Hireduce

Ajouté Mis à jour
Hireduce est une solution de recrutement innovante basée sur l'intelligence artificielle conçue pour améliorer et rationaliser le processus de recrutement. En automatisant des fonctions essentielles telles que l'analyse des CV, la génération de retours et la structuration des entretiens, elle permet aux organisations de prendre des décisions de recrutement plus rapides et mieux informées. Cet outil simplifie le flux de travail de recrutement, ce qui permet non seulement de gagner du temps mais aussi d'améliorer la qualité des candidats et l'efficacité globale du recrutement. Que vous soyez une petite startup ou une grande entreprise, Hireduce s'adapte à vos besoins de recrutement, vous aidant à attirer les meilleurs talents sans le fardeau administratif.
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Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment Hireduce Travaille En 3 Étapes?

  1. Exigences du poste d'entrée

    Fournir une description détaillée du poste à Hireduce.
  2. Télécharger des CV

    Soumettre les CV des candidats pour une analyse automatisée par l'outil IA.
  3. Revoir les candidats

    Examine les retours générés et les évaluations des candidats pour le recrutement.

Avis des clients pour Hireduce

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

0.0/5 0 reviews 0% recommander — Croissance mensuelle
tableau de bord de 6 mois

Statistiques récentes des avis

Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

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Hireduce VS hiringcycle.ai

Hireduce: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Hireduce

Fonctionnalités principales
  • Analyse de CV automatisée
  • Génération de feedback en un clic
  • Modèles de structure d'entretien
  • Analytique et reporting
  • Capacités de pré-sélection
  • Évaluation personnalisée des candidats
Avantages
  • Réduit le temps d'embauche
  • Améliore la qualité de l'évaluation des candidats
  • Rationalise les tâches de recrutement
  • Améliore l'efficacité globale
  • Fournit des informations exploitables grâce à l'analytique
  • Interface conviviale
Cas d'utilisation
  • Évaluer rapidement les CV pour identifier les meilleurs candidats
  • Rationaliser les processus d'entretien à travers des modèles structurés
  • Améliorer l'expérience des candidats avec des retours rapides
  • Utiliser des analyses pour améliorer les stratégies de recrutement
  • Réduire considérablement le temps d'embauche
  • Créer un processus de recrutement plus organisé

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