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HireNorm

HireNorm est une solution de recrutement complète conçue pour faciliter l'ensemble du processus de recrutement. Des offres d'emploi au suivi des candidats et aux entretiens de codage, HireNorm fournit des outils qui rationalisent chaque étape. Les utilisateurs peuvent créer des offres d'emploi, gérer les candidats et évaluer efficacement les candidatures. La plateforme s'adresse aux entreprises de toutes tailles cherchant à améliorer leur efficacité de recrutement et à améliorer l'évaluation des candidats.
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Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment HireNorm Travaille En 3 Étapes?

  1. Créer une offre d'emploi

    Utilisateur saisit les détails et exigences du poste. L'outil formate et optimise l'annonce pour la visibilité.
  2. Suivre les Candidats

    Critiques des utilisateurs des candidatures entrantes. L'outil organise les candidats et met en avant les meilleures correspondances de manière efficace.
  3. Conduire des entretiens de codage

    Utilisateur planifie et conduit des entretiens de codage. L'outil enregistre les résultats et fournit des retours pour la prise de décision.

Avis des clients pour HireNorm

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

0.0/5 0 reviews 0% recommander — Croissance mensuelle
tableau de bord de 6 mois

Statistiques récentes des avis

Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

pas encore d avis

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HireNorm: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur HireNorm

Fonctionnalités principales
  • Constructeur de tableau d'offres d'emploi
  • Système de suivi des candidats
  • Plateforme d'entretien de codage
  • Analyse de CV
  • Planification des entretiens
Avantages
  • Outils de recrutement complets sur une plateforme
  • Interface conviviale
  • Communication simplifiée avec les candidats
  • Fonctionnalités d'automatisation qui font gagner du temps
  • Processus d'évaluation des candidats améliorés
Cas d'utilisation
  • Rationaliser le processus de recrutement de l'annonce à l'évaluation des candidats
  • Améliorer la collaboration entre les équipes de recrutement
  • Automatiser les tâches de présélection des CV
  • Améliorer l'expérience des candidats lors des entretiens
  • Suivre et gérer les données des candidats de manière efficace

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