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UpScreen

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UpScreen utilise lIA pour améliorer le recrutement grâce à des insights intelligents et un screening vidéo pour des décisions dembauche efficaces

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Comment UpScreen Travaille En 3 Étapes?

  1. Créer des tests de dépistage sur mesure

    Entrer des exigences spécifiques au poste pour générer des tests personnalisés.

  2. Inviter les candidats à participer

    Envoyer des invitations aux candidats par email ou lien pour la réalisation du test.

  3. Examen des résultats pilotés par l'IA

    Analyser les performances des candidats et les informations pour des décisions éclairées.

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Informations sur le produit

UpScreen est un outil de recrutement révolutionnaire qui utilise l'intelligence artificielle pour transformer le processus de sélection et d'embauche. En créant des tests de sélection sur mesure et en invitant les candidats à participer, UpScreen fournit aux équipes de recrutement des informations complètes basées sur l'IA et des évaluations vidéo, facilitant la prise de décisions éclairées. Ses analyses avancées aident les organisations à rationaliser leur processus d'embauche, garantissant que les meilleurs candidats sont sélectionnés sur la base d'évaluations basées sur des données. Avec UpScreen, découvrez une façon plus intelligente et plus efficace de recruter et de sélectionner les meilleurs talents, améliorant finalement les résultats d'embauche de votre organisation.

Fonctionnalités principales

Connaissances alimentées par l'IA

Dépistage vidéo

Rapports complets

Tests de dépistage personnalisés

Prise de décision éclairée

Processus de recrutement rationalisé

Avantages

Évaluation des candidats améliorée

Processus de recrutement gain de temps

Précision d'embauche améliorée

Informations basées sur les données

Tests de sélection personnalisés

Cas d'utilisation

Sélectionner des candidats à l'emploi

Embaucher de nouveaux employés

Réduire le temps de recrutement

Améliorer l'évaluation des candidats

Améliorer les stratégies de recrutement

Avis

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