Ein Lehrplansentwickler gestaltet und verbessert Bildungsprogramme zur Erreichung organisatorischer Ziele und Lernbedürfnisse. Zu den Hauptaufgaben gehören die Recherche von Inhalten, die Ausrichtung des Lehrplans an Standards und die Zusammenarbeit mit Pädagogen für eine effektive Umsetzung. Erforderliche Fähigkeiten umfassen Fachwissen im instructional Design, Kreativität und Kommunikation. Typischerweise arbeiten sie in Bildungseinrichtungen oder in der Unternehmensschulung und arbeiten mit Fachexperten und instructional Designern zusammen. Der Karrierefortschritt kann zu Positionen wie Programmleiter oder Bildungsberater führen und das berufliche Wachstum und die Auswirkungen in der Bildung fördern.