Um Consultor fornece aconselhamento especializado e soluções para melhorar o desempenho organizacional e enfrentar desafios. As principais responsabilidades incluem analisar dados, recomendar estratégias, implementar mudanças e avaliar resultados. Habilidades essenciais englobam pensamento analítico, comunicação e gerenciamento de projetos. Trabalhando tipicamente em ambientes dinâmicos, colaboram com executivos e equipes. A progressão na carreira pode levar a funções de consultor sênior, especialização ou posições de gestão, oferecendo oportunidades significativas de crescimento.