O Diretor de Educação Especial supervisiona o desenvolvimento, implementação e gestão de programas de educação especial dentro de uma organização. As principais responsabilidades incluem garantir conformidade com regulamentações, treinar funcionários e colaborar com professores e pais para criar planos de educação individualizados (PEIs). As habilidades necessárias incluem liderança, comunicação e conhecimento sobre educação de necessidades especiais. Tipicamente, esse papel existe dentro de instituições educacionais, exigindo colaboração com administradores e conselheiros. A progressão na carreira pode levar a funções administrativas superiores ou posições de consultoria na política educacional. O potencial de crescimento existe por meio de desenvolvimento profissional contínuo e envolvimento em iniciativas de advocacy.