Um Especialista em Aposentadoria assiste organizações na gestão de planos de aposentadoria de funcionários, garantindo a conformidade com regulamentos e alinhando benefícios com objetivos estratégicos. As principais responsabilidades incluem analisar opções de aposentadoria, educar funcionários e realizar auditorias de planos. As habilidades necessárias incluem conhecimento financeiro, comunicação e habilidades analíticas. Geralmente encontrado dentro de RH ou finanças, eles colaboram com coordenadores de benefícios, consultores financeiros e agentes de conformidade. O progresso na carreira pode levar a cargos seniores em gestão de benefícios ou planejamento financeiro.