Ein Agile Coach erleichtert die Implementierung von Agile-Methoden innerhalb einer Organisation, verbessert die Teamzusammenarbeit und Produktivität. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören das Training von Teams, das Mentoring von Scrum Mastern und die Förderung kultureller Veränderungen. Erforderliche Fähigkeiten umfassen starke Kommunikation, Problemlösung und tiefes Agile-Wissen. Typischerweise arbeiten sie in dynamischen Umgebungen und arbeiten mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern zusammen. Der Karriereweg kann zu Positionen im oberen Management oder spezialisierten Agile-Beraterrollen führen.