Async Interview ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem Arbeitgeber die Möglichkeit erhalten, Videointerviews auf Abruf durchzuführen. Mit diesem Tool können Sie maßgeschneiderte Interviewfragen erstellen, sie an Bewerber senden und deren Videoantworten nach Ihrem Ermessen überprüfen. Es erleichtert die Identifizierung von Spitzenkräften ohne die Notwendigkeit von Live-Interaktionen. Die Kombination aus KI-Transkription und Bewertungssystemen verbessert die Bewertungsfähigkeiten und sorgt für einen effektiveren Einstellungsprozess.