ShortlistIQ versus Quick Recruit
ShortlistIQ
Ideal Para
Automatizar la selección de CV de candidatos
Generar informes de puntuación completos
Realizar entrevistas justas y eficientes
Mejorar los procesos de reclutamiento
Fortalezas Clave
Reduce el sesgo en la contratación
Aumenta la eficiencia en el reclutamiento
Proporciona capacitación rápida
Características Principales
Entrevistas sin sesgos
Adquisición de talento que ahorra tiempo
Capacitación fácil en menos de 20 minutos
Perspectivas detalladas de candidatos
Selección automática de CV
Quick Recruit
Ideal Para
Programa entrevistas técnicas rápidamente
Mejora las decisiones de contratación con coincidencias de candidatos con IA
Obtén acceso a más de 10,000 candidatos calificados
Optimiza el proceso de reclutamiento para equipos técnicos
Fortalezas Clave
Mejora la eficiencia de reclutamiento
Proporciona acceso a un vasto grupo de candidatos
Agiliza la programación de entrevistas
Características Principales
Entrevista Como Servicio (IaaS)
Sourcing Automatizado
Plataforma de Entrevistas Inteligentes
Programación Rápida
Perspectivas a través de Grabaciones en Vivo