ShortlistIQ contre Quick Recruit
ShortlistIQ
Idéal Pour
Automatiser le screening des CV des candidats
Générer des rapports de scoring complets
Mener des entretiens équitables et efficaces
Améliorer les processus de recrutement
Forces Clés
Réduit les biais dans le recrutement
Augmente l'efficacité du recrutement
Fournit une formation rapide
Fonctionnalités principales
Entretien sans biais
Acquisition de talents gain de temps
Formation facile en moins de 20 minutes
Informations détaillées sur les candidats
Sélection de CV automatisée
Quick Recruit
Idéal Pour
Planifiez des entretiens techniques rapidement
Améliorez les décisions d'embauche avec la correspondance de candidats IA
Accédez à plus de 10 000 candidats qualifiés
Rationalisez le processus de recrutement pour les équipes techniques
Forces Clés
Améliore l'efficacité du recrutement
Offre un accès à un vaste vivier de candidats
Rationalise la planification des entretiens
Fonctionnalités principales
Entretien en tant que service
Sourcing automatisé
Plateforme d'entretien intelligente
Planification rapide
Informations grâce aux enregistrements en direct