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Brainner

Ajouté Mis à jour
Brainner automate le processus de présélection des CV, aidant les professionnels des ressources humaines à gagner du temps et à améliorer la précision de la sélection des candidats. En utilisant la technologie d'IA, Brainner facilite l'appariement des candidats aux descriptions de poste en fonction de critères personnalisés. Les utilisateurs peuvent facilement télécharger des descriptions de poste, appliquer des filtres adaptés et accéder à des rapports détaillés sur les candidats. L'outil s'intègre parfaitement avec les logiciels RH populaires, ce qui en fait un atout précieux pour les équipes cherchant à améliorer leur efficacité de recrutement.
Visiter Outil IA

Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment Brainner Travaille En 3 Étapes?

  1. Entrée Description de Poste

    Entrez le titre du poste et les exigences dans Brainner.
  2. Télécharger les fichiers de CV

    Soumettez les CV des candidats pour analyse en utilisant la plateforme.
  3. Examen des correspondances des candidats

    Analyser la liste générée par l'IA des meilleurs candidats pour la sélection

Avis des clients pour Brainner

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

0.0/5 0 reviews 0% recommander — Croissance mensuelle
tableau de bord de 6 mois

Statistiques récentes des avis

Analyse des sentiments et tendances du dernier Last 30 days

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Brainner: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Brainner

Fonctionnalités principales
  • Analyse de CV pilotée par l'IA
  • Classement automatisé des candidats
  • Fonctionnalité de recherche en langage naturel
  • Intégration avec les meilleurs logiciels RH
  • Critères de sélection personnalisables
  • Traitement en masse des CV
  • Rapports détaillés sur les candidats
Avantages
  • Gagne du temps dans le filtrage des CV
  • Minimise le biais de recrutement
  • Augmente la précision de la sélection des candidats
  • Améliore la collaboration au sein des équipes RH
  • Fournit des informations exploitables grâce à des rapports détaillés
  • S'intègre facilement aux outils RH existants.
Cas d'utilisation
  • Accélérer le processus de recrutement
  • Réduire les coûts de recrutement
  • Améliorer la précision du filtrage des candidats
  • Améliorer la collaboration de l'équipe pendant le recrutement
  • Générer des questions d'entretien personnalisées
  • Fournir des analyses de candidats pertinentes
  • Gestion simplifiée des offres d'emploi

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