Um Treinador de Software facilita a proficiência dos funcionários em aplicações de software, crítico para a produtividade aprimorada. As responsabilidades incluem criar materiais de treinamento, conduzir workshops e avaliar habilidades. As qualificações essenciais são forte comunicação, conhecimento técnico e design instrucional. Trabalhando normalmente em ambientes corporativos, eles colaboram com TI e RH. O progresso na carreira pode incluir funções em e-learning, desenvolvimento de software ou gerenciamento.