Ein Jugendentwicklungs-Spezialist fördert positive Jugendbeteiligung und persönliches Wachstum innerhalb von Organisationen. Sie entwerfen Programme, die auf unterschiedliche Bedürfnisse abgestimmt sind, bewerten Ergebnisse und setzen Interventionen um. Zu den Schlüsselkompetenzen gehören Kommunikation, Empathie und Führung. Typischerweise arbeiten sie in Gemeinschaftszentren oder Schulen und arbeiten mit Pädagogen und Sozialarbeitern zusammen. Der berufliche Aufstieg kann zu Managementpositionen oder spezialisierten Advocacy-Positionen führen, um jugendfokussierte Initiativen zu verbessern.