Psicólogos Organizacionais melhoram a eficácia no ambiente de trabalho aplicando princípios psicológicos para melhorar o bem-estar e a produtividade dos funcionários. As principais responsabilidades incluem conduzir avaliações, desenvolver programas de treinamento e aconselhar sobre mudanças organizacionais. As habilidades necessárias abrangem fortes habilidades analíticas, comunicação e trabalho em equipe. Normalmente trabalhando em ambientes corporativos, eles colaboram com RH, gestão e equipes. A progressão na carreira pode levar a cargos seniores em RH, consultoria ou academia.