PreScreen AI versus TalentScreen AI
PreScreen AI
Ideal Para
Automação de entrevista de primeira rodada
Criação de avaliação específica para o cargo
Campanhas de recrutamento globais
Integração de stack de tecnologia de RH
Forças Chave
70% processo de contratação mais rápido
Triagem de candidatos em alta volume
Tecnologia de redução de viés
Recursos Principais
Entrevistas de Pré-Seleção com IA: Realize avaliações iniciais por voz/chat via IA conversacional
Perfil de Candidato Inteligente: Gere perguntas personalizadas a partir de currículos e requisitos de trabalho
Gerenciamento de Tempo Flexível: Ajuste a duração da entrevista sem comprometer a qualidade da avaliação
Análise Abrangente de Habilidades: Avalie habilidades técnicas e interpessoais usando análise de sentimento
TalentScreen AI
Ideal Para
Reduzindo conflitos de programação
Identificando rapidamente os principais candidatos
Aumentando a eficiência das entrevistas
Melhorando a experiência do candidato
Forças Chave
Salva tempo no processo de recrutamento
Aumenta o engajamento dos candidatos
Fornece insights baseados em dados
Recursos Principais
Entrevistas em tempo real impulsionadas por IA
Relatórios de desempenho instantâneos
Agendamento automatizado para candidatos
Horários de entrevista flexíveis para candidatos
Processo de recrutamento simplificado