Um Especialista em Carreira orienta indivíduos em seu desenvolvimento profissional dentro de uma organização, melhorando a satisfação e retenção de funcionários. As principais responsabilidades incluem orientação de carreira, suporte a currículos e avaliações de habilidades. As habilidades essenciais incluem comunicação, empatia e conhecimento do setor. Normalmente trabalhando em RH, eles colaboram com gerentes e treinadores. Este cargo oferece crescimento em posições sêniores de RH, gestão de talentos ou desenvolvimento organizacional.