Um Coach de Bem-Estar melhora o bem-estar dos funcionários promovendo estilos de vida saudáveis, reduzindo o estresse e fomentando a resiliência. As principais responsabilidades incluem realizar avaliações, projetar programas de bem-estar personalizados, liderar workshops e acompanhar o progresso. Habilidades essenciais envolvem comunicação, empatia e conhecimento de princípios de saúde. Trabalhando tipicamente em ambientes corporativos, eles colaboram com Recursos Humanos e profissionais de saúde. A progressão na carreira pode levar a cargos de bem-estar sêniores ou gestão de programas de saúde.