La plupart des IA utiles for Évaluation du recrutement commercial

HireHeroes est un assistant de recrutement IA qui automatise les entretiens initiaux et la sélection des candidats, améliorant le processus d'embauche.

vinr Solutions dEntreprise est une suite logicielle d'entreprise complète conçue pour améliorer les fonctions RH, Finance, IT et Opérations.

Humanly simplifie le processus de recrutement avec l'intelligence artificielle conversationnelle, automatisant le filtrage, la planification, et plus pour améliorer l'efficacité du recrutement.

EvalPro IA transforme le processus d'évaluation grâce à des retours rapides des indicateurs de performance clés automatisés et à une génération de retours facile.

Elevatus est une plateforme de recrutement et d'entretien vidéo propulsée par l'IA, primée, conçue pour simplifier le processus d'embauche.

Plateforme de recrutement pilotée par l'IA qui automatise les processus d'embauche avec efficacité.

Recroo AI automatise le processus d'entretien simulant de vraies dynamiques d'entretien avec une technologie d'IA avancée.

Outil d'entretien vidéo basé sur l'IA pour un recrutement simplifié.

Logiciel alimenté par IA pour une automatisation et une efficacité améliorées du recrutement.

Brainner est un outil de présélection de CV alimenté par l'IA conçu pour rationaliser et améliorer le processus de recrutement pour les équipes RH.

BrightHire est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour améliorer le recrutement grâce à une assistance intelligente lors des entretiens et une intégration ATS.

Metaview automatise la prise de notes d'entretien avec des résumés générés par l'IA simplifiant le processus de recrutement pour les équipes de recrutement

Software Recs est un outil AI gratuit qui aide les utilisateurs à découvrir et évaluer des solutions logicielles adaptées à leurs besoins commerciaux.

InterviewQueue est une plateforme d'évaluation en ligne conçue pour un dépistage efficace des candidats avec des fonctionnalités personnalisables et des analyses perspicaces.

TalentJet.ai est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour améliorer le processus d'embauche en associant efficacement les meilleurs talents aux opportunités d'emploi appropriées grâce à la technologie d'apprentissage automatique.

Jeeva est une plateforme dirigée par l'IA qui automatise les tâches de développement des ventes, améliorant la prospection et la génération de leads pour une efficacité commerciale accrue.

Hirenze est un assistant d'entretien piloté par l'IA qui améliore le recrutement en réalisant des évaluations en direct et en fournissant des informations en temps réel pour identifier les meilleurs candidats.

Plateforme RH alimentée par l'IA qui optimise le processus de recrutement grâce à l'appariement automatisé des candidats et à la génération des descriptions de poste.

JetHire.ai est un outil de recrutement IA conçu pour améliorer le filtrage des talents en éliminant les biais humains, créant un processus d'embauche plus efficace et objectif.

Rapha est un système de suivi des candidatures (ATS) piloté par l'IA permettant aux entreprises d'optimiser leur processus de recrutement en utilisant des réponses audio des candidats.

Coldreach est un outil de génération de leads alimenté par l'IA conçu pour aider les équipes de vente à identifier des signaux d'achat principaux et à optimiser les efforts de sensibilisation.

QSourcer est une plateforme d'acquisition de talents basée sur l'IA conçue pour simplifier la recherche des meilleurs candidats sur plusieurs plateformes d'emploi avec aisance.

SourceGeek est une plateforme IA qui automatise la recherche de candidats et la prise de contact pour les recruteurs, améliorant l'efficacité de l'embauche via LinkedIn.

Bingu est un outil d IA conçu pour simplifier la qualification des prospects et les processus de vente pour les professionnels de l immobilier améliorant leur efficacité commerciale et leur efficacité opérationnelle

Seeker AI est un outil avancé de candidature qui automatise la recherche d'emploi et les processus de candidature en adaptant les résultats aux profils des utilisateurs.